国考职位2022岗位表（国考职位2022岗位表下载）

2022国考竞争最激烈的十大岗位,你知道吗?

1、竞争集中性：尽管税务系统整体招录规模大，但部分基层岗位因报考条件宽松或专业需求匹配度高，成为竞争焦点。例如，2023年国考中，国家税务总局青海省曲麻莱县税务局的“一级行政执法员(三)”岗位竞争比达6764：1，凸显了基层税务岗位的吸引力。

2、截至2021年10月19日16时，2022国考竞争最激烈的十大职位统计如下：西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下职位竞争比达2081：1，成为当时竞争最激烈的职位。该职位因其报考条件相对宽松（如学历要求本科及以上、专业不限等），吸引了大量考生报名。

3、年国考报名首日竞争最激烈的十大岗位具体信息虽未完整公开，但根据现有数据，最高竞争比例达555：1，该岗位来自报名首日竞争最激烈的职位之一。以下是与竞争情况相关的补充信息：竞争比例定义：555：1表示555人竞争1个岗位，反映出该岗位报考热度极高。

4、竞争最大的职位：2022年国考贵州地区竞争最大的职位为贵州省黔南布依族苗族自治州气象局，竞争比为660：1。查看这10个职位的报名条件，在是否为应往届这一条件下，只招录应届生的岗位有2个，只招录非应届生岗位有4个，即使有条件限制也丝毫没有影响到岗位的竞争激烈程度。

5、竞争最激烈部门分析职位名称：西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下职位。竞争情况：该职位竞争比高达555：1，为国考报名首日竞争比最高的职位。职位特点：招录人数：仅招录1人。专业要求：不限专业。学历要求：本科及以上。服务年限：录用后在本单位最低服务年限为5年。

6、各部门报名人数分析通过审核人数前三的部门：国家税务总局湖北省税务局、长江海事局、湖北省消防救援总队，三部门通过审核总人数达715人，占通过审核总人数的70.3%。竞争比最高的部门：国家粮食和物资储备局湖北局，竞争比为34：1。

核心对口岗位国家广播电视总局系统电视剧司内容管理岗：如一级主任科员及以下职位，负责网络剧、网络电影内容审核、政策法规拟订及行业监管。地方广电局/文旅局：传媒管理岗、文化活动策划岗等，涉及非遗保护、文化场馆运营、影视项目审批及文化市场监管。

县级职位推荐国家税务总局上海市闵行区税务局一级行政执法员（五）职位代码：300110010005 推荐理由：地域优势明显：位于上海主城区，生活配套完善，适合希望留沪的应届生。报考门槛较低：无政治面貌、基层工作年限、服务基层项目经历限制，专业要求宽泛。

主要岗位类型基层公务员岗位部分乡镇基层岗位（如乡镇综合管理岗、社区服务岗）对学历要求为“大专及以上”，且不限制专业。这类岗位通常位于偏远地区或基层单位，更注重考生的综合素质和适应能力。基层服务项目岗位“三支一扶”计划中的乡村振兴协理员、基层社保协办员等岗位，部分对专业无严格要求。

离退休干部局一级主任科员及以下（阿拉伯语）：部门名称为商务部，部门代码121000，职位代码2001210060011，招考人数1人，专业要求阿拉伯语，学历要求本科及以上。

南通市2022年度计划考试录用757名一级科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。其中：市级机关（参照管理单位）55名，县（市、区）级机关（参照管理单位）494名，乡镇（街道）机关191名，省监狱管理机关、统计局驻通机构17名。

江苏省2022年公务员考试职位分类垂直管理机构职位主要包括省级以下税务、海关、海事、边检、民航、铁路公安等系统职位。例如：国家税务总局江苏省税务局下属各市、县税务局的行政执法类职位，南京海关驻基层办事处的监管职位等。

1、综上所述，经济学、管理学、法学、财经类、计算机类、汉语言文学类专业在公务员招录中具有更大的优势。同时，不同学历和性别的考生在选择岗位时也应充分考虑自身的优势和特点，选择适合自己的岗位。

2、考公务员有优势的专业主要包括法学类、文学类、计算机类、财会类和管理类专业，这些专业因岗位需求大、适配性强，在公务员招考中具有明显优势。具体如下：法学类专业需求背景：国家法治化水平提升，对法学人才需求持续增长。岗位占比：2022年国考中，法学类专业可报考岗位4390余个，占总岗位数的26%。

3、计算机科学与技术：各单位均需计算机相关人才，且计算机人才就业面广，优秀人才往往选择更高收入的行业，因此公务员考试中计算机岗位竞争压力相对较小，分数普遍低于文科专业。统计学：国考的调查大队和省考的涉及宏观经济的部门均需统计学专业人才。

4、根据2022年国家公务员考试职位表统计分析，国考招录十大热门专业（按招录人数排名）依次为：财政学、经济学、金融学、计算机、法学、统计学、文学、财会审计类、工商管理、新闻。以下是具体说明：财政学核心优势：招录岗位以税务局系统为主，覆盖出入境边防总站、铁路公安、海关等部门。

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