安徽省考公务员2025职位表（安徽省考公务员2021年职位表）

安徽省考合肥市岗位表

安徽省2026年度考试录用公务员中合肥市职位安徽省考合肥市共提供378个职位，计划招录552人。部分代表性职位及要求如下：中共合肥市纪律检查委员会合肥市监察委员会的纪检监察职位：学历要求为研究生或本科及以上，专业覆盖法学、计算机类、电子信息类、审计学、会计学、财务管理、中国语言文学类、新闻传播学类等多个领域。

年安徽省合肥市公务员岗位表包含安徽省考和国考两类职位，具体信息如下：安徽省考合肥市职位：共提供378个职位，计划招录552人。涉及单位包括中共合肥市纪律检查委员会合肥市监察委员会、合肥市人大常委会办公室、中共合肥市委统一战线工作部等。岗位类型涵盖纪检监察、机关综合、金融服务管理、法律服务等。

合肥市公安局人民警察职位（执法勤务类）职位代码：010087 招录人数：5人报考条件：专业：经济学门类 学历：本科及以上 学位：学士及以上 年龄：30周岁以下 性别限制：限男性 备注：主要从事经济犯罪领域案件侦查工作，属于基层一线岗位，需24小时值班备勤。视力要求：单侧裸眼视力低于8不合格。

安徽省25年省考岗位表

1、安徽省2025年度省考共计划招录公务员8022名，岗位表包含省直机关及16个地市职位，具体信息如下：招录规模与分类全省招录计划分为两类：省直机关：共305个职位，招录501人，涵盖省委金融办、省直机关工委、省人大常委会机关等单位。

2、招录岗位及人数全省公安机关计划招录公务员279名，其中安徽省公安厅招录10人，具体岗位包括：省直网络安全技术及信息通信：职位代码300020，招考5人，要求本科及以上，专业为电子信息类、计算机类。

3、安徽省六安市霍山县2025年度公务员考试岗位表包含以下主要信息：霍山县生态环境分局岗位为生态环境保护，要求本科及以上，专业涵盖环境科学与工程类、自然保护与环境生态类，招考1人。该岗位聚焦生态环境保护领域，需具备相关专业知识以应对环境监测、污染防治等工作。

4、年及2026年安徽省考合肥市岗位表获取方式及相关信息如下：2025年合肥市岗位表核心信息 岗位数量与分布：2025年合肥公务员考试共提供343个职位，计划招录542人，覆盖合肥市本级及巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县等5个县级市和瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区等4个市辖区。

5、年安徽省公开遴选部分职位信息如下：乡村振兴人才评选：申报范围为长期扎根基层的涉农人才（在职公务员、事业单位人员等除外）。专业设置有乡村振兴农经师、农艺师等11个专业，评选标准按2023年标准执行。需提交《安徽省乡村振兴人才评选申报表（高级）》等，具体可查询附件。

6、年安徽省考安庆岗位的笔试合格分数线根据职位类别和机关层级有所不同，具体如下：按职位类别划分 市级机关职位 综合管理类（A类）：笔试总分需达到125分及以上。行政执法类（B类）：笔试总分需达到118分及以上。专业技术类（C类）：笔试总分需达到122分及以上。

安徽省考公务员2025年进面分数

1、年安徽省考公务员进面分数线因机关层级和职位类型不同存在差异，具体如下：不同层级及职位的最低分数线标准 省本级机关职位：总分需达到110分及以上，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。市级机关职位：总分需达到105分及以上，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

2、安徽省考进面分数因地区、岗位类型及招录层级不同存在显著差异，2025年全省拟入围平均分688分，最高分875分（安庆），最低分44分（宣城），具体排名需通过官方系统按职位代码查询。2026年全省宏观数据概览总体情况：全省达合格线人数228，853人，拟入围17，286人（占比55%）。

3、安徽省2025年国家公务员考试（国考）国考进面分数区间跨度大，从41分至142分不等，受岗位类型、地域及竞争强度影响显著：最低分（41分）：多见于冷门或偏远地区岗位（如皖北部分县域），因报考人数少、考生整体水平较低导致分数线偏低。

安徽省考芜湖2025进面分数线

1、整体进面区间为125分-145分。其中，普通省直岗均值130-135分；热门核心岗（如省委办公厅、省发改委）均值138-142分，2025年省委办公厅综合文字岗最低进面分达140.08分；限制条件多的冷门岗（如监狱系统、强基层经验要求岗）可低至125-130分。合肥市岗位（竞争最激烈）整体进面区间为130分-148分。

2、安徽省考进面分数因地区、岗位类型及招录层级不同存在显著差异，2025年全省拟入围平均分688分，最高分875分（安庆），最低分44分（宣城），具体排名需通过官方系统按职位代码查询。2026年全省宏观数据概览总体情况：全省达合格线人数228，853人，拟入围17，286人（占比55%）。

3、安徽省考进面分数包括官方笔试合格分数线和岗位实际进面分数线，具体如下：官方笔试合格分数线安徽省考笔试满分200分（行测100分+申论100分），需同时满足总分和行测单科双合格线，有专业科目加试的岗位，专业科目需额外达到60分合格线。

4、年安徽国考：进面分数区间为41分至142分，具体分布如下：最低分（41分）：多见于冷门或偏远地区岗位，因报考人数较少、竞争压力低导致分数线较低。最高分（142分）：集中于热门部门核心岗位，如中央部委或经济发达地区职位，因报考人数多、考生整体素质高而拉高分数线。

5、安徽省2025年国家公务员考试（国考）国考进面分数区间跨度大，从41分至142分不等，受岗位类型、地域及竞争强度影响显著：最低分（41分）：多见于冷门或偏远地区岗位（如皖北部分县域），因报考人数少、考生整体水平较低导致分数线偏低。

6、年安徽省考公务员进面分数线因机关层级和职位类型不同存在差异，具体如下：不同层级及职位的最低分数线标准 省本级机关职位：总分需达到110分及以上，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。市级机关职位：总分需达到105分及以上，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

安徽省税务局2025省考招录职位表

一级行政执法员（一）、（二）：本科及以上，数学类、统计学类，各招考2人。一级行政执法员（三）：本科及以上，电子信息类、计算机类，招考2人。国家税务总局合肥市包河区税务局 一级主办及以下：硕士研究生及以上，测绘类，招考3人。

招录规模与分类全省招录计划分为两类：省直机关：共305个职位，招录501人，涵盖省委金融办、省直机关工委、省人大常委会机关等单位。例如，省委金融办金融政策研究职位（代码300001）要求研究生学历、经济学门类专业；省直机关工委财务管理职位（代码300003）要求本科及以上，会计学、财务管理或审计学专业。

省考部分：2026年安徽宿州公务员考试职位表有265个职位，计划招录447人。

国家税务总局宣城市宣州区税务局：一级行政执法员岗，要求本科及以上，经济学类、金融学类、经济与贸易类专业，共招录4人。完整职位表及详细要求需以安徽先锋网或相关官方公告为准，考生可登录官网查询具体岗位条件、招录人数及考试流程。

职责包括税收征管、纳税服务等，需熟悉税法及相关政策。国家税务总局来安县税务局一级行政执法员：要求经济学类专业，本科及以上学历，计划招录2人。岗位侧重税务稽查、风险评估等工作，需具备较强的数据分析能力。

年安徽省考公务员进面分数线因机关层级和职位类型不同存在差异，具体如下：不同层级及职位的最低分数线标准 省本级机关职位：总分需达到110分及以上，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。市级机关职位：总分需达到105分及以上，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。