昆山立讯设备工程师招聘（立讯昆山招聘信息）

立臻科技招工简介

1、立臻科技（昆山）有限公司隶属于立讯集团，成立于2004年，主要生产智能手机及电子通信产品模组，已上市且员工规模超10000人，现面向社会公开招聘。招聘岗位及薪资基础岗位：普工、操作员等基础岗位薪资区间为5000-7000元/月，部分组装工岗位可达7000-10000元/月。

2、立臻科技：该企业招聘的职位为AI大模型应用开发工程师，薪资范围在5 - 3万。其岗位职责较为丰富且具有挑战性，需要负责企业专属大模型的选型工作，这要求工程师对市场上各类大模型有深入了解，能够根据企业实际需求挑选出最适合的模型。

3、昆山淀山湖镇有恒温车间的招工公司主要包括八十五度(江苏)食品有限公司、昆山立臻科技有限公司和尼得科巨仲电子(昆山)有限公司。以下是具体信息：八十五度(江苏)食品有限公司该公司部分岗位涉及恒温车间操作，但需注意其车间环境包含冷环境（公司会发放保暖服）。

4、一个月倒一次班。昆山立臻全称立臻科技（昆山）有限公司，分白班和夜班，坐班为主，少量站班，一个月倒一次班。员工28元/小时，招聘要求年龄18~42周岁。

立讯精密企业待遇

东莞立讯精密工业：基本薪资2500元（含底薪2100元、餐补300元、全勤100元），加班费按工作日11元/小时、周末21元/小时、法定节假日32元/小时计算。

薪资待遇：薪资水平较为可观，80.1%岗位月薪在10 - 50k范围，2025年薪资较上年增长75%。技术/管理岗位薪资更高，65%的岗位月薪在15 - 50k范围。操作员综合薪资约5000 - 7000元（含加班与补贴），能满足不同岗位员工的需求。

薪资待遇明确：综合月收入5500-6000元，底薪2070元，另有岗位工资、加班费、餐补、夜班补贴、超产奖、工友补贴和稳岗补贴，收入构成清晰。住宿条件不错：提供6-8人间宿舍，配备洗衣机、热水器、独立卫生间和衣柜。

薪资水平：82%的岗位薪资在5 - 10K，2025年较去年下降23%；技术岗本科生平均能拿19K；普工月薪4500到6000（包含加班费，底薪是2020元，加班按5到3倍算）。

此外，立讯精密还提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。五险一金按照国家规定缴纳，带薪年假根据员工工龄和职位等级有所不同。节日福利则包括各种节假日礼品、慰问金等。加班情况 立讯精密作为一家制造业企业，加班情况在一定程度上是存在的。

工资待遇：薪酬区间为10K - 50K，其中74%的岗位拿20 - 50K。按学历统计，大专工资￥20K；按经验统计，1 - 3年工资￥23K，3 - 5年工资￥23K，5 - 10年工资￥26K，不限工资￥12K，2025年较去年增长3%，硕士工资￥20K。

昆山立讯精密工程师待遇

昆山立讯精密工程师待遇因岗位类型、学历和经验不同而有所差异，整体薪酬福利较为丰富。不同岗位薪资情况技术类岗位中，结构工程师月薪可达2万元，年终奖3万元，整体收入水平较高。研发工程师薪酬区间为6K-50K，其中80%的岗位薪资集中在10-50K之间。

昆山立讯精密：普工月薪4500-6000元，技术岗最高可达50K；本科平均月薪23K，硕士8K。福利包括免费住宿（4-6人间）、每月300元餐补、夜班补贴10元/天，满半年发放600元司龄奖，工资每月10日准时发放。

昆山立讯精密工业的测试工程师很好。根据BOOS直聘得知，昆山立讯精密工业的测试工程师薪酬区间为10K-30K，最多人拿10-15K，是非常高的薪资了，而且昆山立讯精密工业的测试工程师缴纳五险一金、补充医疗保险，还有定期体检、加班补助、全勤奖、年终奖等福利待遇。

产线上的组长是4000多一点，福利待遇差，只有五险没有公积金，然后经常无偿加班，伙食差的要死，不过有提供住宿，3-6个人一间房。工程师听说3000多一点，技术含量不多。总的来说，不建议有抱负有志向的人来这种地方。

总体来说还行吧，是立讯集团的下属公司，挺专业的，听老板开员工大会上说是要3~5年内上市。和华为研发部门一样，比较注重专业理论基础结合实际，经常考试理论知识。待遇给的比较高，处于自动化行业中等偏上水平，一般能设计自动机的工程师都能拿到15K月薪以上，还有年终奖。

企业为学生定制的发展方向与待遇立讯精密为软件学院学生从程序员、工程师、技术员、软件布置工程师、测试工程师、线长、班长、团队管理、后勤保养等多个层面量身定制就业、发展方向，且大部分向技术员、工程师等方向发展。学生平均工资均在6 - 7千以上，企业每年平均针对技术类人才需求基本都在千人以上。

昆山立讯师一什么级别

1、高级。立讯工程师级别总共十二级，分别是：高级岗位：一至七级；中级岗位：八至十级；初级岗位：十一至十二级。立讯工程师招聘条件是：熟悉基础模拟电路分析；熟练使用常用FA设备；有AD设计经验；有一定的英语基础；年满18周岁。

2、立讯电子科技（昆山）有限公司普通员工工资水平在4000元到6000元之间，工资能达到15000元的一般是工程师一类的岗位，属于一级工资，工资高且福利高，待遇好。

3、一级。立讯电子科技(昆山)有限公司于2000年09月12日成立，地址位于锦溪镇锦昌路。该公司普通员工的工资水平在4000元到6000元之间，而能达到15000元的工资，大多是工程师一类的岗位，属于一级工资，工资高而且福利高，待遇好。

4、培训专员岗位薪资根据苏州立讯（昆山立讯同属立讯精密体系，薪酬结构具有参考性）最新招聘数据，培训专员的薪酬区间集中在10k-15k/月。该岗位通常要求具备人力资源、教育学相关专业背景，或具备企业培训、员工发展等领域的实践经验，薪资水平与岗位职级、候选人资历直接相关。

5、技术类像电子工程师月薪能达到1万5到4万，管理岗比如物流总监最高能拿6万。项目管理、计算机/网络技术、电子/通信技术等岗位薪资较高，约15-30k占比最大。此外，昆山立讯正式员工享有绩效奖金、年终奖、带薪年假及员工旅游等福利，薪资通常在每月10号准时发放，遇节假日提前。

昆山立讯培训有工资吗多少钱

培训专员岗位薪资根据苏州立讯（昆山立讯同属立讯精密体系，薪酬结构具有参考性）最新招聘数据，培训专员的薪酬区间集中在10k-15k/月。该岗位通常要求具备人力资源、教育学相关专业背景，或具备企业培训、员工发展等领域的实践经验，薪资水平与岗位职级、候选人资历直接相关。

薪资情况：75%的岗位月薪在6 - 20K，2025年较去年下降10%，硕士工资￥40.0K，本科生大概平均月薪17K，薪资水平在行业内有一定竞争力。工作强度：工作强度不小，加班是常态，部分岗位996，出差多且不一定有补贴。

在这里能得到详细回答有点难。有条件去单位实地考察下，看看单位周边有什么人，比如门卫保安、小店老板聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工聊聊那是最好了，这些信息比较客观真实。个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。

作业员工作，昆山基本上都差不多，就是基本底薪加加班费，加全勤，估计什么绩效，奖金的话，作业员基本上都没有。